Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему.

Если тебе не удастся успешно пройти отбор по первому направлению, ты можешь поменять его. Для этого нужно будет заново пройти отбор по направлению со вторым приоритетом.

Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Для выпускников и студентов заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Для студентов заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию, когда рассматривают анкеты.

Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Расскажи, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, в которых ты принимал участие в рамках работы/учебы. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых ты участвовал. Если у тебя есть своя страничка на GitHub/портфолио проектов, так же будь готов прислать ссылку на них (для направления дизайн это является обязательным условием). Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.

На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители.

После успешного прохождения тестирования тебя ждет короткое телефонное интервью. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.

Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь: https://sbergraduate.ru/about-sber/

На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и дальнейших перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе!

В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца:

— обработка анкеты — до 3 дней,
— онлайн-тестирование — до 3 дней,
— результаты тестирования — до 2 дней,
— ожидание телефонного интервью — до 7-10 дней,
— отбор на собеседование с руководителями на основании предыдущих этапов — до 14-20 дней,
— обратная связь после онлайн-собеседования — до 5 дней,
— оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней.

Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты!

Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа и уточнить статус своей заявки.

Если ты успешно пройдешь этап рассмотрения анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.

На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе освежить их в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.

Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему

После успешного прохождения тестирования тебя ждет следующий этап — короткое телефонное интервью. С тобой свяжется рекрутер и задаст уточняющие вопросы по анкете. Также у тебя будет возможность рассказать о своей мотивации для прохождения стажировки в Сбере и поделиться дополнительной информацию о своём опыте и навыках.

Отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту. Если ты получил письмо-уведомление о переводе на этап интервью, но тебе не позвонили в указанные сроки, свяжись с нами по почте: sberseasons_help@sberbank.ru

После успешного прохождения тестирования и телефонного интервью ты проходишь отбор на собеседование по результатам оценки анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью.

В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

На данный момент собеседования с руководителями проводятся удаленно в Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание, которое необходимо будет выполнить.

Для удобства мы рекомендуем тебе заранее скачать приложение, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры. Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования.

Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер и расскажет про оформление.

Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с октября по декабрь.

Стажировка оплачивается, и твой доход прямо пропорционален количеству часов ((оклад*процент занятости)-13% НДФЛ), которые ты будешь уделять работе. Например, если ты выходишь на стажировку в Москве на 30 часов в неделю, то твой оклад составит (63 600 руб*75%)-13%=41 499 руб. Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.

В первый день стажировки тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.

Первая неделя стажировки будет адаптационной. Тебе предстоит изучить ресурсы, которые понадобятся в работе, посетить приветственные вебинары и вступить в сообщество стажеров. Также необходимо будет пройти несколько обязательных курсов и познакомиться с внутренними системами.