Оплачиваемые стажировки для студентов очной формы обучения
Подать заявку

Реализуй себя в одном из направлений

Разработка IT Бизнес Кибербезопасность Data People Дизайн CIB
Java Python JavaScript (набор закрыт) Golang (набор закрыт) Мобильная разработка Android (набор закрыт) Мобильная разработка iOS (набор закрыт)
Delivery lead (набор закрыт) DevOps (набор закрыт) QA (набор закрыт) Дежурная смена Нагрузочное тестирование Промпт-инженер (набор закрыт) Системный анализ
HR (набор закрыт) UX-исследователь (набор закрыт) Бизнес-анализ (набор закрыт) Право (набор закрыт) Финансовый анализ (набор закрыт) Трендвотчинг (набор закрыт)
AppSec (набор закрыт) Network Security (набор закрыт) Аналитика кибербезопасности (набор закрыт) Кибербезопасность (набор закрыт)
Data Analytics (набор закрыт) Data Engineering (набор закрыт) Data Science (набор закрыт)
UX/UI дизайн (набор закрыт) Графический дизайн (набор закрыт)

Подай заявку прямо сейчас, интересующее тебя направление может закрыться уже завтра!

Все этапы отбора проходят онлайн:

  • Sberfamily

    Приём
    анкеты

    с 1 марта
    по 31 мая

  • Sberfamily

    Онлайн-тестирование

    до 5 дней от подачи анкеты

  • Sberfamily

    Отбор на собеседование

    до 5 дней от тестирования

  • Sberfamily

    Интервью с руководителем

    до 21 дня

  • Sberfamily

    Выход на стажировку

    с 1 апреля
    по 15 июня

Стажировки Sberseasons созданы для старта твоей карьеры

Проекты
Работа и учеба
Задачи
Наставничество
Жизнь стажера
Карьера

Масштабные проекты

Финтех, лаборатории
и миллионы пользователей продуктов

Каждый год для Сбера — это время постоянных трансформаций, нового опыта и амбициозных целей.

Сбер сегодня — это высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, работающий над созданием удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Компания включает 8 центров исследований и разработок, 14 подразделений, свыше 101,5 млн пользователей продуктов.

Сейчас виртуальными ассистентами Салют, интегрированными более чем в 500 приложений, пользуются уже 19,5 млн человек, а для крупных IT-проектов Сбера (Platform V, SmartMarket, SberCloud) пишут продукты 25 тыс. внешних разработчиков.

Ты можешь стать частью всего этого!

Работа и учеба

Рассматриваем студентов от 2 курса очной формы обучения

Стажировку можно совмещать с учебой, а иногда и работать удаленно. Гибридный график работы предусмотрен по согласованию с руководителем. Важно, чтобы ты мог уделять стажировке от 20 часов в неделю.

Стажировка оплачивается — размер заработной платы формируется исходя из количества часов, которые ты отработал за неделю. При полной занятости (40 часов в неделю) ты будешь получать до 63 600₽/мес. Обрати внимание, что оплата указана до вычета НДФЛ.

Реальные задачи

Практические бизнес-задачи, самостоятельность и ответственность

Sberseasons — это не учебные проекты, а реальные задачи, решение которых принесет пользу клиентам и сотрудникам Сбера.

Тебе предстоит самостоятельно решать задачи и подходить к ним ответственно. Мы ждем от тебя серьезное отношение к работе, а еще — возможность уделять достаточное время стажировке и твоему развитию в команде.

Наставничество и развитие

Профессиональные и тематические комьюнити, поддержка инициатив

Руководитель поможет тебе определить цели на стажировку. А выполнять их и достигать поставленных результатов тебе будет помогать наставник! Он же введет тебя в курс дела и познакомит с командой. А еще у вас будут регулярные встречи для обратной связи и определения зон развития. Но это не единственное, что поможет тебе прокачать себя.

Доступ к развивающим курсам, книгам и подкастам по hard- и soft-скиллам, тренингам и мероприятиям в Корпоративном университете, библиотеке Сбера, выступлениям мировых экспертов — все это и не только ждет тебя! Мы ценим и поддерживаем твое желание развиваться. Не забудь выделить время и успеть все!

Жизнь стажера

Адаптация, поддержка сообщества и многое другое

В первые недели тебе предстоит решить все технические вопросы, пройти адаптацию и изучить базовые курсы для новых сотрудников. С первых же дней ты попадешь в чат стажеров, где пообщаешься с кураторами и единомышленниками, побываешь на встречах с ТОП-руководителями, сможешь попасть на экскурсию в Коропоративный университет Сбера, и многое другое!

А еще ты сможешь посещать спортзал, корпоративные командные тренировки и, конечно, использовать все возможности нашего офиса!

Карьерные перспективы

Все зависит в первую очередь от тебя!

Программа длится 3 месяца, а дальнейшее трудоустройство определяется твоими достижениями. Если ты успешно завершишь программу, тебе предложат место в команде. Если захочешь продолжить стажировку и дальше совмещать учебу и работу, руководитель может продлить ее еще на 3 месяца.

Если после стажировки ты не будешь готов к дальнейшему трудоустройству, мы добавим тебя в кадровый резерв для рассмотрения на открывающиеся вакансии.

Подай заявку прямо сейчас!













А вот, что говорят о Sberseasons участники прошлых наборов

Максим Коржов

стажер направления Java-разработка, студент МИРЭА, Москва

О Sberseasons я узнал от одногруппника, и сейчас работаю в команде COVID – мы разрабатываем программу записи и обработки анализов перед выходом сотрудника на работу. Мне нравится принимать участие в очень важном для всего банка проекте и ощущать ответственность. А ещё в Сбербанке очень интересная политика: здесь все на «ты». Одно дело, когда человек на несколько лет старше тебя, но, когда исполнительный директор, просит перестать говорить ему «вы» – это очень непривычно. Мне было трудно перестроиться.

Ксения Чабан

стажер направления Analytics, студентка НИУ ВШЭ, Москва

У меня сейчас недостаточно большой опыт, но за этот год работы в Сбербанке, я кардинально изменилась. Я вижу свой профессиональный рост, знаю к чему стремиться и какие навыки мне развивать, чтобы приблизиться к тому уровню, на котором находятся мои коллеги. Большой плюс моей команды: мы разнопрофильные и можем у друг друга научиться чему-то новому. Сбербанк ― это огромное поле, на котором можно путешествовать, менять свою зону ответственности, развиваться в разных сферах

Максим Былба

Эксперт Дивизиона "Государственные продукты и сервисы", бывший стажер направления Право, Управление правового сопровождения корпоративного бизнеса Правового департамента

В Сбере быстро понимаешь, что для успешной реализации проектов одних лишь теоретических знаний недостаточно – важно постоянное изучение новых подходов в работе и развитие междисциплинарных скиллов. Стажировка позволила мне разобраться в процессах создания продуктов Legal Tech. Важной особенностью нашей команды является открытость для обсуждения инициатив, а также чувство персональной ответственности при достижении общего результата.

Алена Сазанова

стажер направления Разработка веб-сайтов и приложений, выпускница СПбГЭТУ «ЛЭТИ», Санкт-Петербург

В Сбербанке мы с командой работаем над приложением, в котором сотрудники могут планировать свои рабочие задачи. Наш проект ― это взаимосвязь программирования и финансов. Когда я только пришла, меня удивило, насколько люди здесь энергичны и горят тем, что делают. А еще мне повезло с наставником: он не просто давал мне задачи, а старался объяснить так, чтобы я вникла в суть. И до сих пор я узнаю много нового от коллег.

Владислав Разгоняев

стажер направления Java-разработка, выпускник РУДН, Москва

На протяжении всей стажировки мне помогал наставник, за что ему большое спасибо. Это был мой первый опыт, когда за то, что я пишу код мне платят деньги. Помимо наставника мне также помогали и другие коллеги, так что впечатления от стажировки остались только положительные. После ее окончания мне предложили устроиться в штат. На данный момент я занимаюсь разработкой функционала POS-кредита без переплат в мобильном приложении Сбербанк Онлайн.

Елизавета Савченко

стажер направления Analytics, выпускница СПбГУ, Санкт-Петербург

Во время стажировки я прокачала свои навыки SQL, создавая витрину для модели управления расходами. Кроме того, я познакомилась с разработкой инструментов для финансового анализа.  В Сбербанке часто проводят различные образовательные тренинги, и на один из таких мне удалось попасть во время участия в Sberseasons. Всё подразделение, в котором я проходила стажировку, а теперь и работаю, состоит из очень классных людей, которые всегда готовы помочь в решении сложных задач. Работая уже более 9ти месяцев в Сбербанке, я с уверенностью могу сказать, что вы не пожалеете, попав к нам на стажировку!

Анастасия Ласточкина

стажер направления JavaScript разработка, студентка РГАУ МСХА им. К.А.Тимирязева, Москва

В целом стажировка превзошла мои ожидания. Было здорово, что нам дали возможность поработать в реальном проекте и разработать что-то действительно нужное и полезное для компании. После стажировки мне предложили работу на должность front-end разработчика в том же подразделении. Сейчас работает над новым проектом: разрабатываем проложение для заместителей управления головных отделений Сбербанка. Не бойтесь пробовать и используйте любую возможность, которая вам даётся. Вы можете даже не догадываться, сколько дверей она сможет открыть перед вами.

Александр Манукянц

стажер направления Data Science, студент Костромского государственного университета, Москва

Впечатления от стажировки самые положительные. Мне понравилась практическая направленность и возможность решать актуальные задачи, приносить пользу. Сейчас продолжаю работу в штабе в должности аналитика. Участвовать в стажировках очень полезно. Надо выбрать направление, почитать отзывы тех, кто её прошёл, подготовиться — и подать заявление.

Руслан Гунькин

стажер направления Право, выпускник ННГУ им.Лобачевского, Нижний Новгород

Впечатления от стажировки положительные, коллектив дружный. Самое главное для меня, как стажера, что они четко ставили задачу, которую нужно решить. Сейчас продолжаю работать в отделе правового обеспечения и крупного бизнеса юридического управления. В данный момент разрабатываю проект по оформлению претензии в Волго-Вятское подразделение Сбера. Не бойтесь проверить свои знания, полученные в университете в крупных компаниях. Старайтесь использовать возможность стажировки как плацдарм на будущее в плане построения карьеры.

Ольга Объедкова

стажер направления Системный анализ, выпускница РЭУ им.Плеханова, Москва

Стажировка Sberseasons стала отличным фундаментом для моей будущей профессии и карьеры. Благодаря направлению Agile я начала больше планировать в разрезе каждого дня, в том числе и свои личные задачи. Я получила как узкоспециализированный опыт в рамках работы своей команды, так и более широко применимые знания. Ребятам, которые придут в Сбербанк на стажировку, хочу пожелать не бояться своей неопытности и быть открытыми к новым задачам.

Юрий Феста

Стажёр направления Data Science, старший инженер Центра противодействия кибермошенничеству, аспирант НИУ ВШЭ

По ходу стажировки я узнал много нового про машинное обучение. Это было интенсивное погружение в процессы банка, новые и сложные задачи, причём я спокойно совмещал стажировку с обучением в университете. Сейчас я продолжаю работать с коллегами, с которыми сотрудничал во время стажировки.

Никита Рубинов

стажер направления JavaScript-разработка, студент МГТУ им.Баумана, Москва

Во время стажировки я выполнял задачи по модернизации архитектуры проекта. Освоил новые для меня инструменты и технологии. В данный момент работаю на должности стажера JavaScript-разработчика над внутренним проектом для отдела «HR». Студентам, которые интересуются стажировками, хотел бы порекомендовать общаться со своим будущим руководителем до начала стажировки. Это помогает понять задачу, над которой вы будете работать.

Анастасия Симакова

Стажёр направления Экономические модели, выпускница МГТУ им. Баумана, Москва

Сбербанк, как высокотехнологичная, динамично развивающаяся цифровая компания, заинтересовал меня сначала в связи с моей дипломной работой. Позже я увидела в нём и перспективное место работы. По мере того как проходишь стажировку, ты начинаешь всё глубже вникать в банковские процессы, в построение коммуникаций. Очень вдохновляют нестандартные задачи. За полгода стажировки я получила много полезной информации для диплома плюс навыки аналитики и коммуникации.

Екатерина Герасимова

Стажёр направления Analytics, студентка Университета телекоммуникаций и информатики, Самара

В процессе стажировки я увидела, как выстроена система работы в такой большой компании, как Сбербанк, стала лучше понимать и анализировать работу с большими данными. В виртуальной школе я нашла для себя массу полезных курсов. Советую студентам, которые интересуются стажировками, тщательно изучить информацию о компании, и, конечно, надо знать базовые основы работы подразделения, в которое вы приходите.

Валерий Сопин

стажёр направления Data Science, аспирант НИУ ВШЭ, Москва

На Sberseasons я узнал не только об особенностях работы отдела Data Science. Нам подробно рассказывали о работе других подразделений, о структуре компании. У нас был доступ к виртуальной библиотеке, на лекциях и тренингах нас пытались заинтересовать руководители других отделов. И это правильно: нужно немного разбираться во всём, чтобы выбрать самое подходящее.

Анастасия Морозова

стажёр направления Cyber Security, студентка МИЭМ НИУ ВШЭ, Москва

После стажировки я стала лучше понимать, как работать с большими данными и анализировать их. А ещё я узнала, как работает Банк изнутри. Нас водили на экскурсии по разным зданиям и отделам, куда пускают далеко не всех желающих, и рассказывали, как всё устроено. Когда я теперь прихожу в Банк в качестве клиента, то понимаю архитектуру процессов.

Полина Журакова

стажер направления Analytics, студентка НИУ ВШЭ, Нижний Новгород

Во время стажировки я получила очень полезные навыки. Сейчас я работаю в стриме «Дизайн-мышление», занимаюсь проектами. Стажировки помогают понять, чего ты хочешь. Сбербанк первым осваивает новые технологии, поэтому, проходя стажировку, ты оказываешься в самой гуще событий и можешь стать классным специалистом.

Анна Тернова

стажер направления Analytics, студентка НИУ ВШЭ, г. Нижний Новгород

Особенно мне нравилось придумывать новые идеи для приложения, общаться с клиентами. Быть причастным к продукту крупнейшего банка страны, по-моему, очень здорово. Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят.

Евгений Яковлев

стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург

На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой.

Даниил Секлецов

стажер направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург

Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту.

Дарья Русакова

стажер направления Analytics, старший инженер по разработке ПО, НИУ ВШЭ, Москва

Мы тестировали проекты, связанные с продажами и программным обеспечением продуктов банковского страхования в цифровых каналах (Сбербанк-Онлайн и мобильные приложения iOS, Android). Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора.

Артём Антонченко

стажер направления Java, студент НИЯУ МИФИ, Москва

Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился. Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных.

Владислав Рождественский

стажер направления Экономические модели, выпускник МГТУ им. Баумана, Москва

Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают. Это был амбициозный вызов для меня как инженера. Во время стажировки основным драйвером стали нетривиальные задачи, требующие творческого подхода к их решению.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Сколько направлений можно выбрать?

Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему.

Если тебе не удастся успешно пройти этап тестирования по первому направлению, тебе будет направлено новое тестирование по направлению второго приоритета, и ты сможешь перейти на следующий этап отбора именно по этому направлению в случае успеха.

Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons?

Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Для выпускников и студентов заочной и очно-заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Можно ли пройти стажировку, если я учусь на заочном отделении?

Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Для студентов студентов заочной и очно-заочной формы у нас всегда есть вакансии, с которыми можно ознакомиться на сайте: https://rabota.sber.ru/

Можно ли сочетать стажировку и учебу?

Да, конечно! Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования.

Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

Можно ли работать удаленно?

Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

Как подготовиться к отбору?

В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Расскажи, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, в которых ты принимал участие в рамках работы/учебы. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых ты участвовал. Если у тебя есть своя страничка на GitHub/портфолио проектов, так же будь готов прислать ссылку на них (для направления дизайн это является обязательным условием). Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование.

На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители.

При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.

Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь: https://sbergraduate.ru/about-sber/

На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и дальнейшим перспективам. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе!

Какие сроки отбора?

В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца:

— обработка анкеты — до 3 дней,
— онлайн-тестирование — до 3 дней,
— результаты тестирования — до 2 дней,
— отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней,
— обратная связь после собеседования — до 5 дней,
— оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней.

Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты!

Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа и уточнить статус своей заявки.»

Как будет проходить тестирование?

Если ты успешно пройдешь этап обработки анкеты, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.

На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, а также зададим вопрос на мотивацию. Рекомендуем тебе освежить информацию в памяти и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.

Если твое тестирование по приоритетному направлению окажется неуспешным, не расстраивайся, у тебя будет шанс попробовать свои силы по второму приоритетному направлению и в дальнейшем продолжить отбор именно по нему.

Обрати внимание, что прохождение тестирования — обязательный этап отбора, ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки или не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами в ответном письме, мы поможем тебе решить эту проблему.

Что такое "отбор на собеседование по результатам оценки анкеты"?

После успешного прохождения тестирования ты переходишь на этап рассмотрения анкеты руководителями команд, поэтому еще раз обращаем твоё внимание на важность подробного заполнения анкеты. На этом этапе руководители решают, кого из кандидатов они готовы пригласить на интервью.

В связи с большим количеством заявок на стажировку рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное прохождение отбора.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?

На данный момент собеседования с руководителями проводятся онлайн на платформе Sber Jazz. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание или пригласить на очную встречу в офис.

Для удобства мы рекомендуем тебе заранее зайти на платформу, где будет проходить собеседование, а также установить сертификаты Минцифры. Письмо с более подробной информацией ты получишь после согласования времени собеседования.

Какие сроки выхода на стажировку?

Единой даты выхода не предусмотрено, она обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер, чтобы подтвердить твою готовность принять оффер, и расскажет про оформление.

Ориентировочные сроки выхода на стажировку — с апреля по июнь.

Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход?

Стажировка оплачивается, и твой доход прямо пропорционален количеству часов ((оклад*процент занятости)-13% НДФЛ), которые ты будешь уделять работе. Например, если ты выходишь на стажировку в Москве на 30 часов в неделю, то твой оклад составит (63 600 руб*75%)-13%=41 499 руб. Мы ожидаем, что успешные кандидаты будут работать от 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.

Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс?

В первый день стажировки ты оформишь все документы, получишь технику и необходимые доступы для работы. Тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.

Первая неделя стажировки будет адаптационной. Тебе предстоит изучить ресурсы, которые понадобятся в работе, посетить приветственные вебинары, познакомиться с корпоративной культурой компании и вступить в сообщество стажеров. Также необходимо будет пройти несколько обязательных курсов и познакомиться с внутренними системами.

Оплачивается ли переезд и проживание в другом городе на время стажировки?

В рамках данной программы стажировки оплата переезда и проживания в другом городе не предусмотрена, поэтому обращай внимание на город проведения стажировки при подаче заявки.

Могу ли я участвовать в отборе на стажировку, являясь иностранным гражданином?

Да, такая возможность есть, если ты являешься студентом очной формы обучения в аккредитованном российском вузе.

Могу ли я участвовать в отборе на стажировку, если я нахожусь в академическом отпуске?

Да, если вуз может предоставить тебе официальную справку о том, что ты являешься студентом очной формы обучения. Справка необходима для дальнейшего оформления на стажировку.

Если у вас появились вопросы, присылайте их на почту:

и звоните по телефону:

8-800-550-4109