София Бондарь

Стажёр

Диана Нагибина

Наставник

Павел Нефедов

Наставник

Ксения Чабан

Стажёр

img

Сбер – это постоянное движение, масштабные задачи и профессиональный рост.

За время стажировки ты не просто получишь опыт работы, а примешь участие в решении самых актуальных задач бизнеса и разработке инновационных продуктов Сбера.


Sberseasons — стажировка для студентов профиля ИТ, право, экономика и финансы. Прием заявок закрыт.

Новый отбор начнется в сентябре 2021, ты можешь оставить заявку и узнать новости первым!

Стажировки Sberseasons созданы для старта твоей карьеры

  • Совмещай работу и учебу: выбери график от 20 до 40 часов в неделю

  • Зарабатывай до 40 000 рублей в месяц (в зависимости от города)

  • Участвуй в корпоративных мероприятиях с другими стажерами

  • Достигай реальных результатов с поддержкой наставника: стажировка от 3 до 6 месяцев

  • Будь готов к масштабным задачам: это сложно, но интересно. Влияй на жизнь тысяч пользователей

  • Используй возможности для прокачки софт- и хард-скиллс в Виртуальной школе и на специальных тренингах для стажеров

Реализуй себя в одном из направлений

Analytics (SQL,VBA). Воронеж, Иркутск. Прием заявок закрыт.

В рамках направления ты будешь работать с интеллектуальной системой управления продажами корпоративного бизнеса Сбера или же разработкой автоматизированных сервисов в рамках задач. Твоими задачами могут быть: создание алгоритмов из имеющихся наработок, анализ видеозаписей, разметка объектов, обучение модели, валидация данных, анализ банковского ПО, сайтов, разметка, распознавание текста, разработка интерактивного графа для web-приложения, парсинг сайтов или автоматизированное формирование презентационных материалов. Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

Тебе понадобятся знания Excel на уровне опытного пользователя, SQL. Навыки бизнес аналитики и знание Python, Java, HTML, ML будут преимуществом.

DevOps. Вологда, Новосибирск. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься проектом по разработке ключевого сервиса технологической платформы Сбера — ТС Журналирование (перевод сервиса на Kuberbetes, перевод разработки и настройка всех инструментов DevOps в домене Sigma). Твоими задачами также могут быть сопровождение непромышленных стендов приложений (Dev, Test), анализ доступности, мониторинг, разбор дефектов и их локализация/устранение.
Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобятся знания DevOps. Опыт программирования, понимание CI/CD, опыт администрирования и автоматизации Linux, работа с СУБД, знание Java будут плюсом.

Java. Вологда. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься проектами по разработке платформенного сервиса прикладного мониторинга, по разработке High Load сервиса Аутентификации пользователей в B2C системах Сбера, по back-end разработке автоматизированной системы мониторинга контрактов корпоративных клиентов.Также твоими задачами могут быть рефакторинг интеграционных тестов стартера проекта Оркестратор на spock и увеличение покрытия unit-тестами, доработка интеграционных микросервисов команд с целью перевода взаимодействия с IBM MQ на Synapse + SOWA. Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобятся знания Java. Знание основ ООП, C++/C#, Openshift

JavaScript. Новосибирск. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься проектом по разработке фронт-энда автоматизированной системы мониторинга контрактов корпоративных клиентов или проектом доработки фронт-энд части микросервиса управления коммерческими акциями Домклик. Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобятся знания Javascript.

QA. Вологда, Новосибирск. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься написанием автоматических тестов, разработкой тест-кейсов, обнаружением и регистрацией дефектов для проекта облачной базы данных, тестированием новых доработок и автоматизацией тестовых сценариев сервиса технологической платформы Сбера (ТС Журналирование) или проектом по проведению интеграционного тестирования High Load сервиса Аутентификации пользователей в B2C системах Сбера.
Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

Будут плюсом знания Java, Python, SQL, опыт работы с UNIX-системами

Мобильная разработка (iOS). Новосибирск. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься проектом реализации новых и поддержкой текущих модулей iOS мобильного приложения СберОнлайн.

Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобится понимание Objective-C, понимание и знание Swift, UIKit Foundation CoreData CoreAnimation (знание об фреймворках), работа с многопоточностью: GCD, OperationQueue.

Системный анализ. Новосибирск. Прием заявок закрыт.

В рамках стажировки ты будешь заниматься проектом по разработке ключевого сервиса технологической платформы Сбербанка (ТС Журналирование). Твоими задачами могут быть: проработка и систематизация требований к ТС Журналирование, перевод документации ТС в формат GetDocs. Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

Тебе понадобятся системное мышление, умение быстро анализировать и структурировано излагать свои мысли, а также уверенные знания Excel.

Экономика и финансы. Воронеж. Прием заявок закрыт.

В рамках этого направления ты будешь заниматься проектом по разработке продуктового предложения для клиентов. Также твоими задачами могут быть: анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний или работа по обучению сотрудников сети ВСП продажам облигаций на вторичном рынке.
Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобятся базовые знания финансовых инструментов, рынка ценных бумаг, знание анализа финансовой отчетности и моделей движения денежных средств.

Data Science. Екатеринбург. Прием заявок закрыт

В рамках этого направления ты будешь заниматься исследованием процессов банка на основе анализа данных, формированием и проверкой гипотез, построением и поддержкой аналитических моделей.
Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

В процессе работы тебе понадобятся знания Python и SQL. Bash, навыки моделирования, ML и TM будут плюсом.

Нагрузочное тестирование. Санкт-Петербург. Прием заявок закрыт

В рамках этого направления ты будешь заниматься написанием автоматических тестов, разработкой тест-кейсов, обнаружением и регистрацией дефектов для проекта облачной базы данных, тестированием новых доработок и автоматизацией тестовых сценариев сервиса технологической платформы Сбера (ТС Журналирование) или проектом по проведению интеграционного тестирования High Load сервиса Аутентификации пользователей в B2C системах Сбера.
Подробнее о задачах в твоем городе ты узнаешь в ходе отбора.

Будут плюсом знания Java, Python, SQL, опыт работы с UNIX-системами

Этапы отбора на Sberseasons

  • img

    С 1 марта

    Прием заявок

  • img

    С 3 марта

    Телефонное интервью

  • img

    С 5 марта

    Рассмотрение анкет руководителем

  • img

    С 16 марта

    Тест и собеседование с руководителем

  • img

    Апрель-Июнь

    Выход на стажировку

Даты выхода на стажировку обсуждаются индивидуально!

Подробнее о сроках читай в FAQ

Мы ждём

  • Студентов 3+ курса бакалавриата/специалитета, а также студентов магистратуры и аспирантуры очной формы обучения

  • С достаточными знаниями для самостоятельной работы. Плюсом будут собственные проекты в портфолио

  • Готовых принять участие
    в решении крупных бизнес-задач и нести ответственность
    за результат

Узнай первым о старте новой волны!













Светлана Трофимова

наставник, руководитель направления (департамент ИТ-блока «Управление благосостоянием»)

Нам надо было выбрать для нашей работы лучших из лучших, поскольку стажёры при поддержке команды занимались тестированием сложного проекта — он связан с переводом систем продаж и обслуживания страховых продуктов на новую версию платформы ЕФС. Очень важно, чтобы студенты верили в себя, в свои силы, чтобы у них, что называется, глаза горели. Нельзя останавливаться, даже если не получилось с первого раза.

Антон Габов

наставник, руководитель направления, сотрудник штаба блока «Розничный бизнес»

Мы привлекли стажёров к реальным исследовательским задачам. Единственное, что отличало стажировку от просто работы, — возможность экспериментировать, право на ошибку. За короткое время стажировки ребята стали полноценными членами команды. Я считаю, это уникальный шанс попробовать свои силы в профессии, посмотреть на Сбербанк изнутри, получить полезный опыт, а возможно, и предложение о работе.

Евгений Колбин

лидер трайба Digital Corporate Banking

Евгений возглавляет флагманское подразделение по развитию цифровых каналов для корпоративных клиентов. Среди его задач — трансформация интернет-банка для бизнеса в инновационный клиентоориентированный банк нового поколения, развитие семейства мобильных приложений, а также обеспечение технической поддержки банка 24/7. Результаты работы команды Колбина были отмечены престижными международными и российскими отраслевыми наградами, включая Red Dot Award. По итогам 2016 года вошёл в число 30 лучших проектных менеджеров Сбербанка.

Алексей Наумов

директор управления сегментного менеджмента и модернизации клиентского опыта

Алексей возглавляет первую инновационную лабораторию по улучшению опыта корпоративных клиентов CVM-Lab. В лаборатории разрабатывают коммуникационные карты для общения сотрудников банка с клиентами, занимаются ценообразованием, вторичными продажами, сервис-дизайном, создают базы знаний и интеллектуальных помощников. CVM-Lab получила диплом «За дизайн инноваций и нестандартное мышление» от дивизиона «Корпоративные клиенты 360».

Ярослав Костарев

директор управления кредитования и проектного финансирования

Ярослав курирует кредитную работу средних и крупных предприятий Сибири и управляет командой, которая занимается поиском, анализом и финансированием крупных и нестандартных проектов регулярного бизнеса и регионального госсектора. В портфеле проекты финансирования угольных шахт и разрезов, клинических госпиталей, строительства и модернизации заводов, сделки ГЧП общей стоимостью более 150 млрд рублей. Специалисты управления участвуют во всех стадиях кредитного процесса: от переговоров с клиентом, подготовки и анализа финансовых моделей до защиты сделки на кредитных комитетах и контроля целевого использования кредитных средств.

Смотри, что тебя ждет

Вот что рассказывают участники прошлых стажировок Sberseasons

Алена Сазанова

стажер направления Разработка веб-сайтов и приложений, выпускница СПбГЭТУ «ЛЭТИ», Санкт-Петербург

В Сбербанке мы с командой работаем над приложением, в котором сотрудники могут планировать свои рабочие задачи. Наш проект ― это взаимосвязь программирования и финансов. Когда я только пришла, меня удивило, насколько люди здесь энергичны и горят тем, что делают. А еще мне повезло с наставником: он не просто давал мне задачи, а старался объяснить так, чтобы я вникла в суть. И до сих пор я узнаю много нового от коллег.

Данил Секлецов

стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург

Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту.

Елизавета Савченко

стажер направления Analytics, выпускница СПбГУ, Санкт-Петербург

Во время стажировки я прокачала свои навыки SQL, создавая витрину для модели управления расходами. Кроме того, я познакомилась с разработкой инструментов для финансового анализа.  В Сбербанке часто проводят различные образовательные тренинги, и на один из таких мне удалось попасть во время участия в Sberseasons. Всё подразделение, в котором я проходила стажировку, а теперь и работаю, состоит из очень классных людей, которые всегда готовы помочь в решении сложных задач. Работая уже более 9ти месяцев в Сбербанке, я с уверенностью могу сказать, что вы не пожалеете, попав к нам на стажировку!

Руслан Гунькин

стажер направления Право, выпускник ННГУ им.Лобачевского, Нижний Новгород

Впечатления от стажировки положительные, коллектив дружный. Самое главное для меня, как стажера, что они четко ставили задачу, которую нужно решить. Сейчас продолжаю работать в отделе правового обеспечения и крупного бизнеса юридического управления. В данный момент разрабатываю проект по оформлению претензии в Волго-Вятского подразделения Сбера. Не бойтесь проверить свои знания, полученные в университете в крупных компаниях. Старайтесь использовать возможность стажировки как плацдарм на будущее в плане построения карьеры.

Полина Журакова

стажер направления Analytics, выпускница НИУ ВШЭ, Нижний Новгород

Во время стажировки я получила очень полезные навыки. Сейчас я работаю в стриме «Дизайн-мышление», занимаюсь проектами. Стажировки помогают понять, чего ты хочешь. Сбербанк первым осваивает новые технологии, поэтому, проходя стажировку, ты оказываешься в самой гуще событий и можешь стать классным специалистом.

Екатерина Герасимова

Стажёр направления Analytics, студентка Университета телекоммуникаций и информатики, Самара

В процессе стажировки я увидела, как выстроена система работы в такой большой компании, как Сбербанк, стала лучше понимать и анализировать работу с большими данными. В виртуальной школе я нашла для себя массу полезных курсов. Советую студентам, которые интересуются стажировками, тщательно изучить информацию о компании, и, конечно, надо знать базовые основы работы подразделения, в которое вы приходите.

Евгений Яковлев

стажер направления Analytics, выпускник УрФУ, Екатеринбург

На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой.

Анна Тернова

стажер направления Analytics, выпускница НИУ ВШЭ, Нижний Новгород

Особенно мне нравилось придумывать новые идеи для приложения, общаться с клиентами. Быть причастным к продукту крупнейшего банка страны, по-моему, очень здорово. Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят.

F. A. Q. (ответы на часто задаваемые вопросы)

COVID-19 и отбор на стажировку

Для снижения рисков все этапы отбора были переведены в дистанционный формат. Сама стажировка может быть частично или полностью удаленной — это согласовывается с руководителем.

Дата и формат выхода на стажировку всегда индивидуально обсуждается с каждым стажером. При выходе на стажировку в офис ты сдашь тест на covid, во всех офисах соблюдаются необходимые меры безопасности.

По любым вопросам ты можешь писать на sberseasons_help@sberbank.ru

Если ты уже оставлял(а) предварительную заявку на весеннюю волну, до конца февраля ты получишь письмо о ее старте и дальнейших действиях.

Сколько направлений можно выбрать?

Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и подавать заявку на него как на приоритетное.

Напоминаем тебе, что при заполнении анкеты тебе будет необходимо указать свои навыки и опыт по выбранному направлению.

А стажировка оплачивается?

Да. Оплата зависит от количества рабочих часов в неделю и города. Ориентировочная сумма оплаты при работе 40 часов в неделю до вычета НДФЛ может варьироваться от 25 000 до 50 000 рублей.

Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons?

Нет. Важно быть действующим студентом очной формы обучения. Не расстраивайся, для выпускников у нас всегда есть вакансии https://rabota.sber.ru/

Можно ли пройти стажировку, если я учусь на заочном отделении?

К сожалению, мы готовы принять на стажировку только студентов очной формы обучения.

Можно ли сочетать стажировку и учебу?

Да, конечно! Главное — уделять стажировке не менее 20 часов в неделю. Заранее оцени, сколько времени ты сможешь уделять стажировке и укажи в анкете.

Как подготовиться к отбору?

При подаче анкеты очень важно отнестись серьезно к ответам на открытые вопросы. Мы спрашиваем, какими навыками кандидаты обладают, просим рассказать об успехах в учёбе и достижениях, над какими проектами уже работали и какие задачи хотели бы решать на стажировке. Эти данные позволяют нам оценить мотивацию и предыдущий опыт кандидата, руководителям эти данные помогают принять решение при выборе кандидатов на очное собеседование. Если опыта нет, постарайся рассказать о максимально релевантном опыте и знаниях.

До этапа собеседования мы будем проверять твои знания по выбранному направлению как на телефонном интервью, так и на онлайн-тестировании. Участникам отбора по направлению «Дизайн» необходимо будет прислать свое портфолио проектов.

Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику. Здесь тебе поможет https://sbergraduate.ru/about-sber/

На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи тебе предложили, это поможет при финальном выборе.

Можно ли работать удаленно?

В обычном режиме стажировка не подразумевает удаленную работу, и тебе необходимо совмещать пары и работу в офисе.

На данный момент часть сотрудников банка переведена на удаленную работу. Действующие стажеры также частично работают удаленно в зависимости от договоренностей с руководителями стажировки.

После успешного завершения Sberseasons лучшие стажёры смогут продолжить работу в банке на part или full time.

Где проходит стажировка?

Этой весной стажировка проходит в Вологде, Воронеже, Екатеринбурге, Москве, Новосибирске и Санкт-Петербурге. Расположение офиса в твоем городе ты сможешь узнать на собеседовании.

Какие сроки отбора?

В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца. Обычно ответ на твою анкету происходит в течение 7 дней. На этап телефонного интервью уходит 7-10 дней, после этого тебя ждет онлайн-тестирование и твои результаты направляются руководителю, который выбирает кандидатов для приглашения на собеседование. Его, может быть, придется подождать до 14-20 дней. Если тебя пригласят на стажировку, то еще около 14 дней занимает оформление документов.

Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru и уточнить статус своей заявки.

Во время ожидания у тебя появляется дополнительная возможность прокачать свои навыки и узнать что-то новое. Например, наша Виртуальная школа (sberbank-school.ru) открыла доступ к части своих курсов, необходимо лишь зарегистрироваться. А еще ты можешь принять участие в карьерном Марафоне от Сбера – разобраться в трендах на рынке труда и прокачать софт-скиллс, необходимые для трудоустройства.

Я подал заявку на программу, но мне до сих пор не ответили
Мы получаем много заявок и тщательно их изучаем. Все участники рассматриваются также и на другие вакансии Сбера. Следи за сообщениями на почте и не пропускай телефонные звонки, с тобой могут связаться для приглашения на вакансию.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru

В период ожидания у тебя есть дополнительное время прокачать свои навыки и узнать что-то новое. Например, наша Виртуальная школа (sberbank-school.ru) открыла доступ к части своих курсов, необходимо лишь зарегистрироваться. А еще ты можешь принять участие в карьерном Марафоне от Сбера – разобраться в трендах на рынке труда и прокачать софт-скиллс, необходимые для трудоустройства.

Как будет проходить телефонное интервью?

Если ты подал заявку на стажировку и прошел по нашим критериям отбора, то ты приглашаешься на этап телефонного интервью. Интервью занимает не более 10 минут, мы уточняем данные твоей анкеты и зададим несколько вопросов по навыкам.

Отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту. Если ты получил письмо с переводом на этап интервью, но тебе не позвонили в указанные сроки, свяжись с нами по почте sberseasons_help@sberbank.ru

Мы подготовили целый ряд статей, которые могут тебе помочь подготовиться. Рекомендуем их почитать https://sbergraduate.ru/articles/

Что такое "рассмотрение анкеты руководителем"?

После того, как ты успешно прошел этап телефонного интервью и, для некоторых направлений еще и тестирование, твоя анкета и результаты прошлых этапов передаются на рассмотрение руководителям. Руководители на основе этих данных решают, кого они хотели бы пригласить на очное интервью.

Заявок на стажировку большое количество, и рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное участие в отборе.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

Пока ты ждешь, у тебя появляется дополнительное время прокачать свои навыки и узнать что-то новое. Например, наша Виртуальная школа (sberbank-school.ru) открыла доступ к части своих курсов, необходимо лишь зарегистрироваться. А еще ты можешь принять участие в карьерном Марафоне от Сбера – разобраться в трендах на рынке труда и прокачать софт-скиллс, необходимые для трудоустройства.

Для каких направлений будут проводить тестирования?

Тестирование проводится на усмотрение руководителя. Оно может быть как до собеседования, так и в процессе или после. Так что будь на связи, чтобы ничего не пропустить 🙂

В рамках подготовки мы рекомендуем повторить основы по выбранному тобой направлению, а так же изучить подробнее чем занимается департамент, в который тебя пригласили. Подробнее о структуре Сбера ты можешь изучить здесь https://sbergraduate.ru/about-sber/

Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?

На данный момент собеседования с руководителями планируется проводить удаленно. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым; все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное задание, которое необходимо будет выполнить в срок.

Какие сроки выхода на стажировку?

Единой даты выхода для всех не предусмотрено, она обсуждается индивидуально. В зависимости от договоренности с руководителем возможна опция «отложенного оффера»: ты можешь пройти отбор, получить оффер и ждать выхода на стажировку.

Важно помнить, что если ты планируешь подавать заявку на весеннюю волну стажировки и учишься на выпускном курсе, тебе необходимо будет взять справку о последипломном отпуске на время стажировки.

Даты отбора, заявленные на сайте, уже прошли, а мне звонят из Сбера и приглашают на собеседования. Почему мне звонят?

Мы получаем большое количество сильных заявок на стажировку и хотим предоставить возможность каждому попробовать свои силы. После окончания основных очных отборов, мы продолжаем рассмотрение анкет на стажировки и junior-вакансии банка. Поэтому, если тебе интересно попробовать себя в проектах Сбера – не пропускай телефонные звонки, возможно это твой шанс!

Если ты не получил ответа, можешь написать нам на sberseasons_help@sberbank.ru

Важная информация для тех, кто выпускается в 2021 году

Важно помнить, что если ты планируешь подавать заявку на весеннюю волну стажировки и учишься на выпускном курсе, тебе необходимо будет взять справку о последипломном отпуске на время стажировки.

Если у вас появились вопросы, присылайте их на почту:

и звоните по телефону:

8-800-550-4109

Экосистема Сбера

Удобные сервисы для повседневной жизни и бизнеса

sber