София Бондарь
Стажёр
Диана Нагибина
Наставник
Павел Нефедов
Наставник
Ксения Чабан
Стажёр


«Не бойтесь пробовать и используйте любую возможность, которая вам даётся. Вы можете даже не догадываться, сколько дверей она сможет открыть перед вами»
Прием заявок открыт!
Стажировки Sberseasons созданы для старта твоей карьеры
-
О масштабах
Финтех, цифровая экосистема, лаборатории
и миллионы пользователей продуктов -
Текущий год для Сбера — время постоянных трансформаций, нового опыта и амбициозных целей.
Главный банк страны и одновременно с этим технологическая компания, цифровая экосистема, 8 центров исследований и разработок, 14 подразделений, свыше 101,5 млн пользователей продуктов.
Среди частных побед: более 100 млн поездок на Ситимобил, 45 тыс. ресторанов в Delivery Club и 5 млн слушателей у СберЗвука. А общая выручка экосистемы за полугодие выросла до 74 млрд рублей.
Сейчас виртуальными ассистентами Салют, интегрированными более чем в 500 приложений, пользуются уже 6 млн человек, а для крупных IT-проектов Сбера (Platform V, SmartMarket, SberCloud) пишут продукты 25 тыс. внешних разработчиков.
Ты можешь стать частью всего этого!
-
Боевые задачи
Реальные задачи бизнеса,
самостоятельность, ответственность -
Готовность решать реальные бизнес-кейсы: Sberseasons – это не учебные проекты, а реальные задачи, решение которых принесет пользу пользователям и сотрудникам Сбера.
Самостоятельность и ответственность: мы ждем от тебя серьезного отношения к поставленным задачам и возможности уделять достаточное время стажировке и твоему развитию в команде. Поэтому мы приглашаем на стажировку
-
Наставник и обучение
Регулярные встречи, доступ
ко всем ресурсам Сбера -
За тобой будет закреплен наставник, который введет тебя в курс дела и познакомит с командой. Чтобы ты мог развиваться, будут поставлены цели на стажировку, а затем — регулярные встречи для обратной связи и определения зон развития. Но это не единственное, что поможет тебе прокачать себя.
Виртуальная школа, корпоративный университет, библиотека Сбера, выступления мировых экспертов — все это и не только ждет тебя. Мы ценим и поддерживаем твое желание развиваться. Не забудь выделить время и успеть все!
-
Совмещай учебу и работу
Нужно быть студентом 3+ курса очной формы обучения
-
Важно работать не менее 20 часов в неделю,
а график зависит от твоей договоренности
с руководителем.Удаленка: можешь быть в офисе, а можешь
работать с пары или из удобной кафешки
Зарплата: зависит от количества часов в неделю. Например, при 40 часах ты получишь 53 000 рублей
PS. Важно, это сумма до вычета налога
-
Жизнь стажера
Взаимная поддержка сообщества, контакт с кураторами и многое другое
-
В первые недели тебе нужно решить все технические вопросы, пройти адаптационные семинары и базовые курсы для новых сотрудников.
Стажеры и выпускники Sberseasons – это целое комьюнити. С первых дней ты попадешь в чат стажеров, где также есть кураторы программы, и там сможешь задать любой вопрос и получить поддержку.
А также тебе будут доступны спортзал, корпоративные командные тренировки и даже бесплатный психолог Doc.Doc. Ну и, конечно, все возможности нашего офиса.
-
А что после стажировки?
Все зависит в первую очередь от тебя!
-
Программа длится 3 месяца, а дальше все зависит в первую очередь от тебя!
Они прошли успешно, и в команде готовы тебя взять – ты в штате.
Есть желание продолжить стажировку, чтобы совмещать с учебой, и руководитель согласен – еще 3 месяца продления.
Хочешь сменить направление – ты можешь пройти отбор еще раз и попробовать свои силы в других задачах.
Реализуй себя в одном из направлений
Подай заявку прямо сейчас,
чтобы первым узнать о старте весеннего отбора на стажировку
F. A. Q. (ответы на часто задаваемые вопросы)
- COVID-19 и отбор на стажировку.
-
Сейчас все этапы отбора проходят в онлайн формате. Сама стажировка может быть частично или полностью удаленной — это обсуждается с наставником на интервью или в первую неделю стажировки.
При выходе на стажировку в офис ты сдашь тест на covid или на наличие антител.
- Сколько направлений можно выбрать?
-
Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах по этому направлению.
- Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons?
-
Нет. Важно быть действующим студентом очной формы обучения. Не расстраивайся, для выпускников у нас всегда есть вакансии https://sbergraduate.ru/jobs/
- Можно ли пройти стажировку, если я учусь на заочном отделении?
-
К сожалению, мы готовы принять на стажировку только студентов очной формы обучения.
- Можно ли сочетать стажировку и учебу?
-
Да, конечно! Главное — уделять стажировке не менее 20 часов в неделю. Заранее оцени, сколько времени ты сможешь уделять стажировке и укажи в анкете.
- Можно ли работать удаленно?
-
Часть сотрудников, включая стажеров, Сбера работает удаленно. Ты можешь обсудить формат работы с наставником на интервью или в первую неделю стажировки.
- Где проходит стажировка?
-
Стажировка проходит в нескольких офисах Сбера. Адрес офиса будет зависеть от расположения департамента, в котором ты будешь проходить стажировку.
- Как подготовиться к отбору?
-
В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Расскажи о том, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, которые ты выполнял в рамках работы, учебы или на хакатонах, кейс-чемпионатах и других активностях, также важно написать какими задачами ты хотел бы заниматься на стажировке. Анкета — это первое на что смотрят руководители при выборе кандидатов для собеседования.
На этапе телефонного интервью и онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем «освежить» знания перед прохождением этапов. Участникам отбора по направлению «UI/UX Дизайн» и «Графический дизайн» необходимо будет прислать свое портфолио проектов.
Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь https://sbergraduate.ru/about-sber/
На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи тебе предложили, это поможет при финальном выборе.
- Какие сроки отбора?
-
В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца. Обычно ответ на твою анкету происходит в течение 7 дней. На этап телефонного интервью уходит 7-10 дней, после этого тебя ждет онлайн-тестирование и твои результаты направляются руководителям, которые выбирают кандидатов для приглашения на собеседование (может быть, придется подождать до 14-20 дней). Если тебя пригласят на стажировку, то еще около 14 дней занимает оформление документов.
Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты.
Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа и уточнить статус своей заявки.
- Я подал заявку на программу, но мне до сих пор не ответили
-
Мы получаем много заявок на стажировку и внимательно их изучаем. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты. Следи за сообщениями на почте и не пропускай телефонные звонки.
Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа.
- Как будет проходить телефонное интервью?
-
Если ты подал заявку на стажировку и прошел по нашим критериям отбора, то ты приглашаешься на этап телефонного интервью. Интервью занимает не более 10 минут, мы уточняем данные твоей анкеты и зададим несколько вопросов по навыкам.
Отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту. Если ты получил письмо с переводом на этап интервью, но тебе не позвонили в указанные сроки, свяжись с нами по почте sberseasons_help@sberbank.ru
Мы подготовили целый ряд статей, которые могут тебе помочь подготовиться. Рекомендуем их почитать https://sbergraduate.ru/articles/
- Что такое "рассмотрение анкеты руководителем"?
-
После того, как ты успешно прошел этап телефонного интервью и, для некоторых направлений еще и тестирование, твоя анкета и результаты прошлых этапов передаются на рассмотрение руководителям. Руководители на основе этих данных решают, кого они хотели бы пригласить на очное интервью.
Заявок на стажировку большое количество, и рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное участие в отборе.
Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru
Пока ты ждешь, у тебя появляется дополнительное время прокачать свои навыки и узнать что-то новое. Например, наша Виртуальная школа (sberbank-school.ru) открыла доступ к части своих курсов, необходимо лишь зарегистрироваться. А еще ты можешь принять участие в карьерном Марафоне от Сбера – разобраться в трендах на рынке труда и прокачать софт-скиллс, необходимые для трудоустройства.
- Для каких направлений будут проводить тестирования?
-
Тестирование присутствует почти для всех направлений стажировки. Ты получишь ссылку на онлайн-тестирование после успешного прохождения телефонного интервью. Результаты вместе с твоей анкетой будут после переданы на рассмотрение потенциальных руководителей.
В рамках подготовки мы рекомендуем повторить основы по выбранному тобой направлению, а так же изучить подробнее чем занимается департамент, в который тебя пригласили. Подробнее о структуре Сбера ты можешь изучить здесь https://sbergraduate.ru/about-sber/
- Как организовано собеседование с руководителем? Можно ли пройти удаленно?
-
На данный момент собеседования с руководителями проводятся удаленно по zoom. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное домашнее задание, которое необходимо будет выполнить.
- Какие сроки выхода на стажировку?
-
Единой даты выхода для всех не предусмотрено, она обсуждается индивидуально. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер для приглашения к оформлению.
Ориентировочные сроки выхода на стажировку с апреля по июнь.
- Даты отбора, заявленные на сайте, уже прошли, а мне звонят из Сбербанка и приглашают на собеседования. Почему мне звонят?
-
Мы получаем большое количество сильных заявок на стажировку и хотим предоставить возможность каждому попробовать свои силы. После окончания основных очных отборов, мы продолжаем рассмотрение анкет на стажировки и junior-вакансии банка. Поэтому, если тебе интересно попробовать себя в проектах Сбера – не пропускай телефонные звонки, возможно это твой шанс!
Если ты не получил ответа, можешь написать нам на sberseasons_help@sberbank.ru
- Как оплачивается стажировка и как рассчитать доход?
-
Стажировка оплачивается, и твой доход прямо пропорционален количеству часов, которые ты посвятишь работе. Мы ждем, что это будет не менее 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять полноценные 40 часов работе.
40 часов в неделю = 53 тысячи рублей до вычета налогов
30 часов в неделю = 40 тысяч рублей до вычета налогов
20 часов в неделю = 26,5 тысяч рублей до вычета налогов
- Что ждет меня в первые дни стажировки? Как организован процесс?
-
В первый день стажировки тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.
Первая неделя стажировки будет больше адаптационная. Тебе предстоит познакомиться с множеством ресурсов, которые тебе понадобятся в работе, тебя пригласят на привественные вебинары и в сообщество стажеров, необходимо будет пройти несколько обязательных курсов и познакомиться с внутреннеми системами.
Если у вас появились вопросы, присылайте их на почту:
и звоните по телефону: