Sberseasons

Оплачиваемая стажировка для студентов

Подать заявку

 

Сбербанк — это постоянное движение, масштабные задачи и профессиональные команды. Пройди стажировку весной или осенью. На стажировке ты примешь участие в создании реальных инструментов для бизнеса и решении инновационных задач. Sberseasons — это отличная возможность заточить свои профессиональные навыки и перенять опыт у первоклассных экспертов.

Совмещай стажировку с учёбой, получай достойную оплату и начни строить свою карьеру!

Стажировки Sberseasons созданы для старта твоей карьеры

  • Совмещай

    работу с учёбой:
    cтажировка от 3 до 6 месяцев

  • Учись

    у профессионалов
    в процессе работы над реальными проектами

  • Зарабатывай

    до 40 000 рублей в месяц

  • Вдохновляйся

    масштабом происходящего 🙂

Sber planet

Реализуй себя в одном из направлений

IT направления
Java

Ты сможешь попасть на проекты по back-end разработке сайтов, корпоративных порталов, чатов, серверных приложений, роботизации, автоматизации тестирования, организации мониторинга процессов.
Например, ты можешь попасть на проект по созданию back-end новой платформы банка по Управлению Талантами или на проект по созданию системы хранения и обработки данных, который позволит клиентским менеджерам продаж крупному и среднему бизнесу  принимать важные стратегические решения для выполнения бизнес-планов.
В зависимости от проекта тебе понадобятся знания  Java 7/8, Spring, Hibernate, Sybase (h2 for test), J2EE, SQL,  знания СУБД Oracle будут плюсом

Подать заявку
Analytics

Твоими задачами будут работа с большими данными — консолидация, анализ, формирование отчетности, визуализация полученных отчетов,  создание ETL-процессов. Например, ты можешь  поучаствовать в создании системы мониторинга Change деятельности Банка. Цель этого проекта – повысить прозрачность процессов Agile для руководства Банка. Для этого мы собираем данные из различных систем и ищем самые наглядные варианты их визуализации.
Важно знать — SQL на уровне сложных запросов, понимать принципы построения баз данных, преимуществом будет  знание Python,  знание BI-систем. Будет большим плюсом знание Qlik (View или Sense).

Подать заявку
Data Science

В зависимости от отдела ты сможешь принять участие в проектах по построению прогнозных/скоринговых/поведенческих моделей, а так же сможешь пройти все этапы внедрения ML-моделей в бизнес-процессы (генерация фичей, обучение и валидация моделей, пилотирование в системе банка). Например, ты сможешь принять участие в построении моделей, направленных на повышение доступности сети банкоматов и повышение качества предоставляемых услуг в сети банкоматов.
В зависимости от проекта, тебе понадобятся знания математической статистики, Python, R, SQL, знания основ Data Science,  Machine Learning, Text Mining, NLP

Подать заявку
JavaScript

Ты  можешь попасть на проекты по front-end разработке сайтов, корпоративных порталов,  внутренних сервисов, проекты по проектированию JS расширений для платформы QlikView. Например, ты сможешь принять участие в развитии платформы для проведения мероприятий с участием топ-менеджеров банка — meetuper.ru, или участие в по доработке АС, которая анализирует все входящие обращения в банк (а это более 10 млн.звонков) и отслеживает статус обработки жалоб сотрудниками банка. Тебе понадобятся знания: web-разработка (HTML, HTML5, CSS, JavaScript, препроцессинг CSS), навыки написания SQL запросов, плюсом будет знание Python.

Подать заявку

Мы ждём

  • Студентов

    от 3-го курса бакалавриата и специалитета, а также студентов магистратуры очной формы обучения

  • С глубокими знаниями

    по выбранному направлению

  • Готовых

    к масштабным и интересным задачам

Я подхожу

Твоими наставниками станут одни из лучших экспертов Сбербанка

Евгений Колбин

лидер трайба Digital Corporate Banking

Евгений возглавляет флагманское подразделение по развитию цифровых каналов для корпоративных клиентов. Среди его задач — трансформация интернет-банка для бизнеса в инновационный клиентоориентированный банк нового поколения, развитие семейства мобильных приложений, а также обеспечение технической поддержки банка 24/7.

Результаты работы команды Колбина были отмечены престижными международными и российскими отраслевыми наградами, включая Red Dot Award. По итогам 2016 года вошёл в число 30 лучших проектных менеджеров Сбербанка.

Алексей Наумов

директор управления сегментного менеджмента и модернизации клиентского опыта

Алексей возглавляет первую инновационную лабораторию по улучшению опыта корпоративных клиентов CVM-Lab. В лаборатории разрабатывают коммуникационные карты для общения сотрудников банка с клиентами, занимаются ценообразованием, вторичными продажами, сервис-дизайном, создают базы знаний и интеллектуальных помощников. CVM-Lab получила диплом «За дизайн инноваций и нестандартное мышление» от дивизиона «Корпоративные клиенты 360».

Ярослав Костарев

директор управления кредитования и проектного финансирования

Ярослав курирует кредитную работу средних и крупных предприятий Сибири и управляет командой, которая занимается поиском, анализом и финансированием крупных и нестандартных проектов регулярного бизнеса и регионального госсектора. В портфеле проекты финансирования угольных шахт и разрезов, клинических госпиталей, строительства и модернизации заводов, сделки ГЧП общей стоимостью более 150 млрд рублей. Специалисты управления участвуют во всех стадиях кредитного процесса: от переговоров с клиентом, подготовки и анализа финансовых моделей до защиты сделки на кредитных комитетах и контроля целевого использования кредитных средств.

Наталья Лукичева

наставник, менеджер Центра компетенций по исследованиям клиентского опыта и пользовательского взаимодействия

Мы отобрали 15 студентов ННГУ и ВШЭ для конкурса на стажировку, из них взяли четырёх, а членами нашей команды стали в итоге два студента. Студентам я бы посоветовала быть активными и любознательными, изучать новые технологии, чтобы совершенствовать банковское дело.

Сергей Кочин

наставник, менеджер Центра компетенций по исследованиям клиентского опыта и пользовательского взаимодействия

Я пришёл в проект, чтобы передать студентам свой опыт и привлечь, что называется, «свежую кровь». Мы со стажёрами работали над Financial Advisor — это рекрутинг клиентов, проведение качественных исследований, маркетинговый анализ рынка и конкурентов. Главное, что бы я посоветовал студентам, — никогда не переставать учиться.

Антон Габов

наставник, руководитель направления, сотрудник штаба блока «Розничный бизнес»

Мы привлекли стажёров к реальным исследовательским задачам. Единственное, что отличало стажировку от просто работы, — возможность экспериментировать, право на ошибку. За короткое время стажировки ребята стали полноценными членами команды. Я считаю, это уникальный шанс попробовать свои силы в профессии, посмотреть на Сбербанк изнутри, получить полезный опыт, а возможно, и предложение о работе.

Максим Гриценко

наставник, руководитель направления Центра управления наличным денежным обращением ПАО «Сбербанк»

Участие в стажировках даёт шанс студентам без опыта получить работу в банке. Думаю, им не стоит бояться вступительных испытаний. Надо обязательно попробовать себя в роли сотрудника крупнейшего банка страны, узнать много нового из разных областей банковской работы, применить свои знания и навыки для решения интересных и важных задач.

Сергей Пузырев

наставник, начальник отдела управления сопровождения счетов и договоров Центра сопровождения корпоративного бизнеса, Екатеринбург

Приглашая студентов, я хотел показать молодым и амбициозным людям преимущества нашей команды и возможности дальнейшего развития. Мы разработали прорывные технологии, сделав ещё один шаг к созданию технологичного банка. Студентам советую для самореализации приходить в лучшую команду страны — команду Сбербанка.

Виталий Павленко

наставник, ведущий инженер по разработке, внутренние сервисы

В нашу команду взяли троих стажёров: двое учатся на первом курсе магистратуры, третий ещё на бакалавриате. Вместе мы начали разрабатывать библиотеку компонентов. Ребята готовы постоянно развиваться и предлагать свои идеи. Я даже немного завидую тому, как стремительно они начали свой путь в карьере разработчиков.

Светлана Трофимова

наставник, руководитель направления (департамент ИТ-блока «Управление благосостоянием»)

Нам надо было выбрать для нашей работы лучших из лучших, поскольку стажёры при поддержке команды занимались тестированием сложного проекта — он связан с переводом систем продаж и обслуживания страховых продуктов на новую версию платформы ЕФС. Очень важно, чтобы студенты верили в себя, в свои силы, чтобы у них, что называется, глаза горели. Нельзя останавливаться, даже если не получилось с первого раза.

Вот что рассказывают участники прошлых стажировок Sberseasons

Валерий Сопин

стажёр направления Data Science, аспирант НИУ ВШЭ

На Sberseasons я узнал не только об особенностях работы отдела Data Science. Нам подробно рассказывали о работе других подразделений, о структуре компании. У нас был доступ к виртуальной библиотеке, на лекциях и тренингах нас пытались заинтересовать руководители других отделов. И это правильно: нужно немного разбираться во всём, чтобы выбрать самое подходящее.

Анастасия Морозова

стажёр направления Cyber Security, студентка МИЭМ НИУ ВШЭ

После стажировки я стала лучше понимать, как работать с большими данными и анализировать их. А ещё я узнала, как работает Банк изнутри. Нас водили на экскурсии по разным зданиям и отделам, куда пускают далеко не всех желающих, и рассказывали, как всё устроено. Когда я теперь прихожу в Банк в качестве клиента, то понимаю архитектуру процессов.

Полина Журакова

Стажёр направления Analytics, Бакалавр НИУ ВШЭ, Нижний Новгород

Во время стажировки я получила очень полезные навыки. Сейчас я работаю в стриме «Дизайн-мышление», занимаюсь проектами. Стажировки помогают понять, чего ты хочешь. Сбербанк первым осваивает новые технологии, поэтому, проходя стажировку, ты оказываешься в самой гуще событий и можешь стать классным специалистом.

Анна Тернова

Стажёр направления Analytics, Магистратура НИУ ВШЭ, г. Нижний Новгород

Особенно мне нравилось придумывать новые идеи для приложения, общаться с клиентами. Быть причастным к продукту крупнейшего банка страны, по-моему, очень здорово. Сбер постоянно побуждает учиться и использовать новые знания в работе. В любой сложной ситуации твой наставник и другие опытные коллеги тебя поддержат и всё объяснят.

Юрий Феста

Стажёр направления Data Science, старший инженер Центра противодействия кибермошенничеству, аспирант НИУ ВШЭ

По ходу стажировки я узнал много нового про машинное обучение. Это было интенсивное погружение в процессы банка, новые и сложные задачи, причём я спокойно совмещал стажировку с обучением в университете. Сейчас я продолжаю работать с коллегами, с которыми сотрудничал во время стажировки.

Александр Манукянц

Стажёр направления Data Science, студент Костромского государственного университета

Впечатления от стажировки самые положительные. Мне понравилась практическая направленность и возможность решать актуальные задачи, приносить пользу. Сейчас продолжаю работу в штабе в должности аналитика. Участвовать в стажировках очень полезно. Надо выбрать направление, почитать отзывы тех, кто её прошёл, подготовиться — и подать заявление.

Евгений Яковлев

Стажёр направления Analytics, Выпускник УрФУ, Екатеринбург

На стажировке мы решали задачи автоматизации процессов и снижения рисков. Там я научился работать в команде, продвинулся в программировании и начал применять новые навыки на практике. У меня появились новые друзья, даже мой наставник стал для меня другом, а не просто коллегой.

Даниил Секлецов

стажёр направления Analytics, студент магистратуры УрФу, Екатеринбург

Я получил опыт программирования реальных задач. У меня были отличные наставники, и атмосфера на стажировке очень дружелюбная. Я доволен, что могу теперь применить полученные знания и навыки в «боевых условиях». Не надо бояться идти навстречу новому опыту.

Дарья Русакова

Стажёр направления Analytics, старший инженер по разработке ПО, НИУ ВШЭ, факультет экономических наук

Мы тестировали проекты, связанные с продажами и программным обеспечением продуктов банковского страхования в цифровых каналах (Сбербанк-Онлайн и мобильные приложения iOS, Android). Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора.

Екатерина Герасимова

Стажёр направления Analytics, студентка Университета телекоммуникаций и информатики, Самара

В процессе стажировки я увидела, как выстроена система работы в такой большой компании, как Сбербанк, стала лучше понимать и анализировать работу с большими данными. В виртуальной школе я нашла для себя массу полезных курсов. Советую студентам, которые интересуются стажировками, тщательно изучить информацию о компании, и, конечно, надо знать базовые основы работы подразделения, в которое вы приходите.

Артём Антонченко

Стажёр направления Java, студент НИЯУ МИФИ

Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился. Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных.

Анастасия Симакова

Стажёр направления Экономические модели, выпускница МГТУ им. Баумана

Сбербанк, как высокотехнологичная, динамично развивающаяся цифровая компания, заинтересовал меня сначала в связи с моей дипломной работой. Позже я увидела в нём и перспективное место работы. По мере того как проходишь стажировку, ты начинаешь всё глубже вникать в банковские процессы, в построение коммуникаций. Очень вдохновляют нестандартные задачи. За полгода стажировки я получила много полезной информации для диплома плюс навыки аналитики и коммуникации.

Владислав Рождественский

Стажёр направления Экономические модели, выпускник МГТУ им. Баумана

Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают. Это был амбициозный вызов для меня как инженера. Во время стажировки основным драйвером стали нетривиальные задачи, требующие творческого подхода к их решению.

Этапы отбора на Sberseasons

  • Прием заявок
    до 1 июля включительно

  • Телефонное интервью
    до 5 июля включительно

  • Рассмотрение заявок
    до 10 июля включительно

  • Очное интервью с HR и руководителем направления
    с 17 июня по 10 июля

  • Выход на стажировку
    июль

Смотрите, как это было

Регистрация













Партнёры проекта

F. A. Q. (ответы на часто задаваемые вопросы)

Я подал заявку на программу, но мне до сих пор не ответили.

Мы получили много заявок и тщательно их рассматриваем. Если ты соответствуешь критериям отбора, то наверняка сейчас твоя анкета на рассмотрении у нанимающих менеджеров. Следи за сообщениями на почте и не пропускай телефонные звонки, с тобой могут связаться для проведения телефонного интервью или пригласить на очный этап отбора. До 5 июля проходят телефонные интервью, а с 17 июня по 10 июля — отбор кандидатов и очные собеседования. Если ты не получил приглашение на собеседование в указанные сроки, значит твоя анкета осталась в резерве. Не отчаивайся и попробуй свои силы в другой  раз.

Сколько направлений можно выбрать?

Мы рекомендуем тебе оценить, в каком направлении тебе интереснее всего развиваться, и подавать заявку на одно направление.

Если ты хочешь подать заявку на несколько направлений стажировки — тебе необходимо заполнить каждую заявку максимально полно.

Я не могу приехать на очный отбор, могу ли я пройти его удалённо?

К сожалению, такая возможность не предусмотрена. Мы рекомендуем подавать заявку в своём городе или убедиться, что ты сможешь самостоятельно приехать на отбор.

А стажировка оплачивается?

Да. Оплата зависит от количества рабочих часов в неделю. Например, при максимальной недельной загрузке в 40 часов ты получишь порядка 40 000 рублей в месяц без учёта НДФЛ.

Можно ли совмещать стажировку и учёбу?

Да, легко! Главное — посвящать стажировке не менее 20 часов в неделю. Заранее оцени, сможешь ли посвящать стажировке достаточно времени. После успешного завершения Sberseasons лучшие стажёры смогут продолжить работу в банке на part или full time.

Я выпускник. Могу ли я поучаствовать в отборе на Sberseasons?

Нет. Важно быть действующим студентом очной формы обучения и соответствовать требованиям. Для выпускников есть вакансии здесь.

Где проходит стажировка?

В Москве.

Можно ли поучаствовать, если я учусь на заочном отделении?

К сожалению, мы готовы принять на стажировку только студентов очной формы обучения.

Как будет проходить телефонное интервью?

Телефонное интервью будет проходить, если ты подал заявку на стажировку и прошел по нашим критериям отбора на следующий этап. С тобой в любое время до 5 июля могут связаться для проведения телефонного интервью. Интервью займет не более 10 минут.

Остались вопросы? Напишите нам:

sberseasons_help@sberbank.ru